De vier niveaus van weten
04 dec 2012
Kennis is macht, maar wat is nu eigenlijk ‘weten’? In dit artikel probeer ik zoveel mogelijk in te gaan op de vraag wat weten nu eigenlijk is. Het allereerste niveau van weten bespreek ik hieronder met je.
Niveau 1: Je weet dat je iets niet weet
Je weet dat je iets niet weet. Mensen hebben zoveel potentieel maar weten niet hoe ze het kunnen gebruiken. Zo weet ik dat ik niet weet hoe ik bepaalde on-line systemen moet opzetten.
Niveau 2: Niet weten dat je iets niet weet
Je weet niet wat je niet weet. Dat is een hele interessante. Dat is het grootste gebied. Maar je weet het niet. Ha, ha. Dat zijn dus al je blinde vlekken. Als je bijvoorbeeld in een pashokje staat, met meerdere spiegels, dan kun je iets van jezelf zien wat je normaal gesproken niet ziet.
Goede trainingen en goede coaching werkt net zo. Dat zijn net spiegels. Die laten elementen van je zien die je normaal niet ziet.
Niveau 3: Niet weten wat je weet
Je weet ook van een heleboel dingen niet dat je iets weet. We zijn ongelooflijk begaafd. Als we zoals nu zo babbelen, dan kom je in een bepaalde flow.
En dan hoor ik mezelf soms dingen zeggen en dan denk ik ‘Goh wat grappig dat ik nou dat bruggetje zo in mijn hoofd maak’. Dus ik zeg opeens dingen waarvan ik me niet bewust ben dat ik ze weet.
Niveau 4: Weten dat je iets weet
Je weet van een heleboel dingen dat je ze weet. Bijvoorbeeld ik weet dat ik weet dat ik mijn comfortzone te krap maak om het besluit te nemen dat ik bepaalde sporten veel actiever ga doen.
En dan is mijn belemmerende overtuiging zo van eh ‘Gezien mijn volle agenda heb ik eigenlijk geen tijd en wat ik doe moet ik goed doen en anders moet ik dingen niet doen’. Of ik zeg ‘Ja, past dat nog wel bij mijn leeftijd, ik ga ervoor!’
Hoe kom ik verder met deze informatie?
Door je kennis te verbreden, jezelf eens in het diepe te gooien of te leren wat je wel en niet weet kun je jezelf als mens enorm veel rijker maken. Om je doelen te bereiken en actie te ondernemen waar nodig wil ik je adviseren vooral met punt vier aan de slag te gaan. Wanneer je weet wat je moet doen is het immers zaak om zo snel mogelijk over te gaan tot actie.
Door actie te ondernemen maak je resultaten meetbaar en kom je daadwerkelijk verder. Alleen op deze manier maak je jezelf als mens gelukkiger. Op deze manier haal je het grootst mogelijke potentieel uit je eigen ik.
Laat ook weten wat jij hiervan vindt en reageer direct op dit artikel. Interesse in meer Mindpower? Vul je naam en e-mail in en ontvang ‘Grijp je kansen’.