De Business Power van Succesvolle Relaties

SAFE
SEEN
SUPPORTED

Triple S Power

Daan en zijn team worstelen met vragen als: ‘Hoe gaan we het best met de toekomst dealen’? en ‘Hoe kunnen we als bedrijf ons potentieel het best benutten?’ Bezorgdheid die veel organisaties terecht kennen in deze tijd van constante verandering, disruptieve innovaties, big data en Internet of Things. Hoe voorkomen we weerstand tegen ‘weer wat nieuws’, met vaak als gevolg irritatie, ruis in communicatie, minder engagement en dreigend hoger verzuim en verloop? En hoe zorgen we ervoor dat wij het potentieel van onze organisatie ten volle benutten? Zodat de volgende grote innovatie in onze branche uit onze koker komt?

Zodra er zorgen of gemopper klinkt, zit er meestal iets heel anders achter. Als je goed luistert naar deze ‘Klaag van Vandaag’ dan beweeg je al snel naar de ‘Vraag van Vandaag’ en die gaat altijd over onze essentiële behoeftes, wat hebben we nou écht nodig om optimaal te functioneren?

Het realiseren van uitstekende resultaten binnen een ijzersterke menselijke bedrijfscultuur gebeurt in organisaties die ik in mijn nieuwste boek (oktober) ‘Triple S Organisaties’ noem: iedereen is daarin Safe, Seen & Supported!

SAFE betekent veiligheid, vertrouwen en vrijheid. Weten dat je in principe alles kunt zeggen. Veiligheid is heel essentieel voor de vrije geest. Creatieve fouten mogen maken, veel en vaak, zodat de leercurve lekker stijl omhoog gaat. Dat gevoel van vertrouwen waardoor samenwerken plezier geeft.

SEEN betekent erkenning, waardering en respect. Elkaar voor vol aanzien. Appreciatie en aandacht krijgen en geven. Respectvol en serieus omgaan met elkaars kwaliteiten en met de tekortkomingen. En ook: communiceren op een constructieve manier.

SUPPORTED betekent praktische, mentale en emotionele ondersteuning, elkaar versterken en samen groeien. Hulp geven, hulp vragen en hulp krijgen. Elkaar goede support geven, een hecht team vormen dat samen problemen oplost en steeds beter wordt.

Het resultaat van werken met Triple S: de juiste balans tussen Structuur en Cultuur, tussen veel Munten en tevreden Mensen, tussen Left Brain en Right Brain, tussen het rationele en het relationele.

Als jij aan jouw eigen organisatie denkt en aan de drie elementen van Safe, Seen & Supported, welke score zou je deze dan geven (op een schaal van 1-10)? En als je aan een aantal belangrijke collegae denkt, hoe zouden zij scoren? Hoe zal het zijn om deze scores heel concreet samen te verbeteren?

Echt samen excelleren is waar ik voor sta en ga. Dat is het bewezen potentieel van veel organisaties. Maak ook jouw organisatie Future-Proof! Laat de uitdagingen maar komen.

Voor meer informatie:

benninga@mindpower.nl
06 1134 0089


Stuur ons een voor-gefrankeerde retour-envelop naar Kerkberg 30, 6573 DN, Beek. Dus een envelop met jouw eigen adres erop met postzegel Nr. 1. tot 20 gram, en wij sturen jou dan daarin gratis 10 ‘HelloTiger, I Love You!’ stickers plus 1 ‘HelloTiger, I Love You!’ briefkaart. Als je er een postzegel Nr. 2. op doet, dan sturen wij jou graag 10 stickers, 4 briefkaarten en een paar Maxi Stickers.
Maak snel gebruik van deze unieke gratis kans voor deze beroemde sticker voor op de spiegel, laptop, op de kast, naast het bed, in de auto, waar je maar wilt. 10.000den mensen gingen jou voor op de hele wereld en genieten van het zeer positieve effect van ‘Hello Tiger, I Love You!’